Die berufs- und arbeitspädagogische Qualifizierung erstreckt sich auf die Handlungsfelder

• Allgemeine Grundlagen,
• Planung der Ausbildung,
• Mitwirkung bei der Einstellung von Auszubildenden,
• Ausbildung am Arbeitsplatz,
• Förderung des Lernprozesses,
• Ausbildung in der Gruppe und
• Abschluss der Ausbildung.

Die Prüfung besteht aus einem schriftlichen und praktischen Teil (Arbeitsunterweisung). Lehrgänge mit ca. 120 Lehrgangsstunden bereiten auf die Prüfung vor.